欧美一区二区三区观看 I 老牛精品亚洲成av人片 I 亚洲一本通 I 国产二区三区 I 九色porny蝌蚪自拍 I 91热视频在线观看 I 国产人妻精品一区二区三首 I 美女尿口羞羞视频 I 污网在线看 I 热国产热综合 I 色综久久 I 国产成人在线影院 I www色在线观看 I 狠狠操人人干 I 精品人妻少妇人成在线 I 深夜福利免费在线观看 I 国产免费爽爽视频在线观看 I 国产av国片精品jk制服 I 日日干日日 I 久操福利视频 I 一本色道av久久精品+ I 色姑娘综合网 I 日本老妇人乱xxy I 美女超碰在线 I 狠狠摸狠狠操 I 激情毛片网站 I 狠狠色伊人亚洲综合第8页 I 一级黄a大片 I 国产精品xxx在线观看www I 国产一区二区色婬影院 I 国产资源一区 I 91 精品视频观看 I 亚洲宅男网av I 久久夜夜久久 I 91视屏直播

全國服務熱線

13702572077

面對問題

你需要一套快速變革的績效改善方案
向員工要潛能、向組織要績效,精兵簡政,開源節源

4天3夜課程,你將學到這些內容

4 days and 3 nights course, you will learn these contents

  • 文化驅動
  • 利益驅動
  • 人效驅動
  • 目標驅動
  • 01

    文化驅動——積分式管理

    每天、每周激勵員工
    根據"越努力越幸運"的原則,搭建積極、主動、快樂的企業文化,引導員工每天做正確的事、做正能量的事

    課程內容

    1

    定出積分標準細節,員工清晰知道自己的工作要求;

    2

    每天工作積極表現好的員工即時給予"獎分+獎券";

    3

    每月排名:員工你追我趕,形式內部PK;

    4

    累計獎勵:做越久累計越高,獎勵越大,留住老員工;

    5

    發獎券:拿不到排名,也有獎券,快樂大會抽大獎;

    6

    每2-3個月一次快樂大會,讓員工快樂感恩,找到歸屬感。

  • 02

    利益驅動——KSF全績效模式

    每月通過薪酬激勵中高層管理者
    根據"結果導向、數據說話、效果付費"的原則,給中高層員工找到對應的價值和結果,薪酬與績效進行交易

    課程內容

    1

    將崗位原工資分解到核心K指標上;

    2

    每個K指標從數據分析找到平衡點;

    3

    每個指標超過平衡點即有獎勵,低于平衡點即有壓力;

    4

    每一個K指標:對于企業,是利潤增長的渠道;對于員工,是工資增長的渠道;

    5

    從此,員工工資越高,企業利潤也越高;

    6

    從此,員工和企業利益是趨同的,方向和目標也是一致的。

  • 03

    人效驅動——ppv量化薪酬模式

    每月通過薪酬激勵二線基層員工
    根據"實現3個人干5五個人的活,拿4人人的工資"的原則,快速實現減少增效加薪

    課程內容

    1

    員工工作重新梳理并作細化標準;

    2

    每項工作根據重要程給予定價;

    3

    員工每月自報產值,多勞多得;

    4

    工作效率大大提升,真正實現3個人干5個人的活,拿4個人的工資;

  • 04

    目標驅動——K目標行動計劃

    K目標、K計劃、K行動、K會議
    配套紅綠燈檢視工具實現目標達成

    課程內容

    1

    解決目標達不成的問題

    2

    解決員工不愿意做計劃的問題

    3

    解決員工做了計劃不執行的問題

    4

    讓員工為自己而做目標、計劃、行動

實戰派的講師團隊

Practical instructor team

  • 李太林績效導師

    2012中國十大管理培訓專家 中國績效研究院院長、首席導師 教練、顧問、咨詢合能第1 中國人力資源創新技術創立者、先行者

    · 北京師范大學人力資源專業研究生、高級經濟師
    · 2010廣東省最具價值人力資源總監
    · 《績效核能》、《人力資源總監快訓營》專業導師
    · 全國教練技術課程(CP)專業導師
    · 中國教練協會(CCA)注冊專業教練

    李太林導師是績效模式創新大師,他的模式都以獨創實效聞名。曾用三年時間令一   家企業由年利潤50萬倍增至2000萬,倍增達40倍。同時為珠三角數十家企業提供   顧問、咨詢與指導服務,積累豐富的不同行業的實操經驗。

  • 甘志凌績效咨詢師

    擁有10余年績效管理實踐經驗,專注咨詢落地實操輔導,足記遍及全國30多個省市,實踐輔導中,支持數十個行業、上百家企業,實現績效變革!

    ·宏成咨詢集團首席咨詢師

    ·中國績效研究院副院長

    ·中國績效研究院高級講師

    ·李太林全績效系統首席輔導

    對企業流程梳理、組織構建、預算發展定位、目標執行、薪酬變革、合伙人模式的全面落地具有豐富經驗,道術結合,忠于使命,一次學習,終身陪伴,廣受客戶好評。

  • 李太林
  • 甘志凌

獨到理論+滿滿干貨+現場實操的課程

真正幫助你企業做到

  • 定機制

  • 抓執行

  • 控結果

課程現場

Course site

申請體驗課程

當您選擇了我們,您還會有這些保障,長期受益!

完善的課后服務,保障您的學習可以真正落地

這是1個系統的解決方案:

一個絕對可以實現企業凈利潤30%以上的增長!

《績效核能》4大模式是李太林老師25年的績效管理經驗的精華部分,
每一個模式都通過實踐驗證并效果顯著!

最新課程排期:

第152期

時  間:2026年1月24-27日

講  師:李太林、甘志凌

地  址:廣東

立即報名,享受更多優惠

備注:原價格56800元/人,
現在報名可以享受更多優惠,立即報名吧

珠海市宏成教育咨詢有限公司@版權所有 粵ICP備18011034號

聯系我們
返回首頁

珠海市宏成教育咨詢有限公司@版權所有
粵ICP備18011034號

主站蜘蛛池模板: 色综合在 | 日韩欧美天堂 | 少妇人妻偷人精品无码视频 | 中文字幕人妻伦伦 | 91看视频| 韩产日产国产欧产 | 免费人成无码大片在线观看 | 鲍蕾鲍莉| 日本成熟视频tube~be | 亚洲乱码日产精品bd | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 少妇人妻丰满做爰xxx | 浮妇高潮喷白浆视频 | 黄色网址进入 | 调教套上奶牛榨乳器喷奶水 | 久久久国产精品亚洲一区 | 一区二区三区福利视频 | 精品欧洲av无码一区二区14 | 国产精品久久久久久吹潮 | 亚洲午夜电影 | 亚洲欧美在线播放 | 国产精品va在线观看无码 | 亚洲精品亚洲人成在线观看下载 | 99精品在线观看 | 日本无卡码免费一区二区三区 | 天天做天天爱天天影视综合 | 狠狠干在线 | 国产精品1区2区3区在线观看 | 斗罗破苍穹在线观看免费完整观看 | 久久精品无码一区二区三区 | 久久精品女人天堂av免费观看 | 国产精品毛片无码 | 亚洲精品视频一区二区三区 | 久久se精品一区二区 | 久久久久国产精品 | 欧美精品一区二区在线观看 | 亚洲日韩乱码一区二区三区四区 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 性色视频在线 | 黄色免费av | 久久国产视频网站 | 四虎精品8848ys一区二区 | 高潮毛片又色又爽免费 | 国产tv| 男女视频在线观看免费 | 久久精品九九亚洲精品天堂 | 无码任你躁久久久久久 | 成人激情视频在线观看 | 日本三级欧美三级人妇视频 | 天堂在线v | 99国产揄拍国产精品人妻 | 一区二区中文字幕 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | aiai888永久免费视频 | 久久棈精品久久久久久噜噜 | 色一欲一性一乱一区二区三区 | 久久首页| 国产婷婷色一区二区三区在线 | h无码精品3d动漫在线观看 | 女猛烈无遮挡性视频免费 | 日本欧美一区二区三区在线播放 | 国产精品v片在线观看不卡 国产精品xxx在线 | 日韩中文字幕一区 | 男女啪动最猛动态图 | 亚洲精品乱码 | 夜夜夜久久久 | 好看的91视频 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 久久国产日韩 | 久在线观看 | 亚洲精品国产嫩草在线观看东京热 | 全国最大成人网 | 黄网站在线观看高清免费 | 97精品国产 | 久久精品亚洲欧美日韩精品中文字幕 | 中国一级特黄毛片大片 | 粗大的内捧猛烈进出看视频 | 亚洲国产精品悠悠久久琪琪 | 四虎影在线永久免费四虎地址8848aa | 成人一级大片 | 99精品久久 | 国产三级在线播放 | 日日干夜夜拍 | 国产偷v国产偷v亚洲高清 | 久久久国产精品黄毛片 | 久久国产免费 | 黑色丝袜美女被狂躁 | 久久久久国产精品一区 | 国产欧美精品一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三区在线看 | 日本午夜精品一区二区三区电影 | 天堂网www在线资源网 | 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 精品久久久久久一区二区 | 午夜影院在线免费观看视频 | 国产精品国产成人国产三级 | 国产亚洲人成网站在线观看 | 精品婷婷色一区二区三区 |